Aquesta iniciativa té com a objectiu facilitar l’accés a l’ocupació de les dones amb dificultats sociolaborals

El Programa Clara, subvencionat pel “Instituto de la Mujer” que desenvolupa Grameimpuls en col·laboració amb el Centre d’Informació i Recursos de la Dona té com a objectiu incrementar l’ empleabilitat de les dones que pertanyen a un o més dels següents col.lectius que presenten més vulnerabilitat:

• Responsables de nuclis familiars
• Víctimes de violència de gènere
• Desocupades majors de 45 anys
• Que presenten discapacitat
• Immigrants
• Pertanyents a minories ètniques
• Privades de llibertat

Aquest programa fa servir una metodologia integrada d’acompanyament personalitzat que integra i innova en els seus continguts. Tenint en compte, les dificultats específiques amb les quals es poden trobar aquestes dones, a l’hora d’iniciar el seu procés d’integració social i laboral.

Les fases que es porten a terme dins del programa són les següents:

• Fase de motivació (motivació personal i motivació per a l’ocupació)
• Fase d’orientació (definició del perfil professional, tècniques de cerca de feina, prospecció com a eina per a la cerca i sensibilització per a l’autoocupació)
• Fase de formació: destaquen accions d’alfabetització en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), sessions d’imatge personal per a la cerca de feina, sessions de coaching i sessions de sensibilització en gènere.

Al llarg de les sessions es plantegen de forma continua diferents dinàmiques i exercicis pensats per al desenvolupament de les seves capacitats d’autoconeixement, reconèixer les seves pròpies limitacions i potencialitats, i desenvolupar les seves competències personals. Mètode de treball basat en les experiències de les dones participants, el qual permet expressar les seves vivències i tenir un espai on poder compartir i analitzar les seves situacions amb l’objectiu d’incrementar la seva autoestima.

A l’any 2011 van participar en aquest projecte un total de 22 dones, les quals van valorar molt positivament les diferents sessions i activitats realitzades. El percentatge d’inserció va ser al voltant del 25 %, també hi van haver dones que van iniciar processos formatius. En general, es destaca els canvis qualitatius de les dones que van experimentar i que van fer que canviés el seu posicionament en la centralitat de l’ocupació i les seves actituds personals.

El programa CLARA és un referent d’intervenció a nivell estatal on participem de les reunions de coordinació i intercanvi de metodologies i experiències que organitza el “Instituto de la Mujer” del govern central.