Un total de 204 persones en situació d’atur de la ciutat es beneficiaran de les noves convocatòries dels plans d’ocupació que l’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha posat o posarà en marxa les properes setmanes. Les contractacions s’estan fent de manera esgraonada i tindran una durada d’entre 6 i 12 mesos. L’objectiu principal d’aquestes accions és ajudar els colomencs i les colomenques amb més dificultats a accedir al mercat laboral.
+Bona acollida del nostre Servei d’orientació laboral en línia. La plataforma que aglutina els recursos relacionats amb la cerca de feina i l’orientació laboral ha tancat aquest 2020 amb 700 participacions, 522 de dones i 154 d’homes (n’hi ha 20 sense dades). Actualment, el catàleg –que s’actualitza cada setmana –, ofereix 2 itineraris, 1 curs de competències bàsiques digitals, 4 monogràfics de digitalització per a dones i 35 píndoles formatives. Tota la formació és gratuïta.
+Com crear un lloc web bàsic és el títol de la píndola formativa que hem incorporat al catàleg del servei d’orientació en línia. L’acció s’imparteix en modalitat virtual i té una durada aproximada de 5 hores. Les píndoles estan adreçades a persones que busquen feina o volen millorar la seva situació laboral. Si estàs interessat/ada en participar-hi, només has de clicar aquí i inscriure-t’hi. Per a més informació cal trucar al 93 466 15 65.
+Grameimpuls comença el procés de selecció d’empreses del territori per acollir alumnes en pràctiques del curs d’atenció sociosanitària de persones en domicilis. El mòdul de pràctiques es realitzarà entre el 18 de gener i el 18 de febrer. En total, té una durada de 120 hores. Les empreses interessades en acollir alumnes en pràctiques s’hauran d’adreçar a la secció d’Intermediació laboral de Grameimpuls a través del telèfon 93 466 15 65.
+El servei d’atenció telemàtica de Grameimpuls ha gestionat un total de 157 assessoraments, 113 entrevites i 44 tutories virtuals. El recurs, que es va posar en marxa a final de juny, té com a objectiu garantir l’acompanyament de les persones usuàries que estan en procés de cerca de feina i/o de formació en l’actual context, que obliga a reduir les cites presencials a causa de la pandèmia per coronavirus.
+El nostre hivernacle, espai de formació vinculat amb la Vinya d’en Sabater i l’Escola de Restauració, subministra una temporada més productes frescos al menjador social i al Banc d’Aliments de la ciutat. Aquest mes de novembre, s’han lliurat bledes, enciams, escaroles, raves, espinacs i cebes. L’hivernacle, ubicat al recinte de Torribera, produeix hortalisses i verdures ecològiques. Els i les alumnes de la Casa d’oficis són els encarregats de fer-hi el manteniment.
+Un total de 649 persones es formen (ho han fet) a través del nostre servei d’orientació en línia, la plataforma que aglutina els recursos relacionats amb la cerca de feina i l’orientació laboral. Actualment, el catàleg –que s’actualitza cada setmana –, ofereix 2 itineraris, 1 curs de competències bàsiques digitals, 4 monogràfics de digitalització per a dones i 34 píndoles formatives. Tota la formació és gratuïta. El servei es va posar en marxa aquest any.
+Els tràmits en línia del dia a dia: l’administració electrònica sense sortir de casa és el títol de la nova píndola formativa que s’ha incorporat aquesta setmana al nostre catàleg d’orientació laboral. L’acció es realitzarà en format online i té una durada aproximada de 5 hores.
+Un dels nostres objectius com a empresa municipal és la millora constant dels nostres serveis. Per aquest motiu, hem posat en marxa una enquesta d’imatge per tal de conèixer la percepció que la ciutadania té de la nostra organització, Grameimpuls.
+