Grameimpuls ha atès 11.967 consultes de resposta ràpida durant el 2021, gairebé 1.000 de mitjana al mes. Es tracta d’atencions que requereixen una gestió al moment, és a dir, de persones que, sense cita prèvia, s’apropen a les oficines centrals de Can Xiquet per aclarir dubtes relacionats amb cursos de formació o els processos de selecció i/o per sol·licitar ajuda en la tramitació de recursos laborals, entre d’altres.
+Santa Coloma ofereix per primera vegada formació professional per l’ocupació dual en els àmbits de l’hostaleria i la gestió administrativa. El programa està adreçat a joves d’entre 16 i 29 anys que es trobin a l’atur i/o que no disposin d’una qualificació professional. L’FPO dual, que ofereix l’Ajuntament i gestiona Grameimpuls, contractarà a 28 joves que durant un any es formaran en un entorn real de treball, que els permetrà aconseguir un certificat de professionalitat amb l’objectiu d’orientar el seu futur professional. La contractació començarà entre finals de març i principis d’abril.
+L’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, oferirà aquest any 32 cursos de formació ocupacional adreçats a persones en situació d’atur. En total, se’n podran beneficiar unes 500. L’objectiu d’aquestes accions és millorar l’ocupabilitat de les persones aturades i oferir personal qualificat a les empreses del territori.
+L’Escola de Restauració Santa Coloma inicia el procés de selecció de joves menors de 30 anys per al projecte d’inserció «ERESC: oportunitats a la restauració». Es tracta d’una nova formació en l’àmbit de l’hostaleria de 10 mesos de durada. L’objectiu de l’acció, que arrencarà el mes de gener, és millorar la inserció laboral del jovent i/o afavorir el seu reingrés al sistema educatiu i formatiu.
+Un total de 204 persones en situació d’atur de la ciutat es beneficiaran de les noves convocatòries dels plans d’ocupació que l’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, posarà en marxa les properes setmanes. Les contractacions es faran de manera esgraonada, entre finals de desembre i principis de gener, i tindran una durada d’entre 6 i 12 mesos. L’objectiu principal d’aquestes accions és ajudar els colomencs i les colomenques amb més dificultats a accedir al mercat laboral.
+L’Escola de Restauració Santa Coloma inicia el procés de selecció de joves menors de 30 anys per al projecte d’inserció «ERESC: oportunitats a la restauració». Es tracta d’una nova formació en l’àmbit de l’hostaleria de 10 mesos de durada. L’objectiu de l’acció, que arrencarà el mes de gener, és millorar la inserció laboral del jovent i/o afavorir el seu reingrés al sistema educatiu i formatiu.
+L’empresa municipal Grameimpuls ha atès, durant l´any 2021, 158 persones en el marc dels dos programes per a la diversitat funcional i salut mental que gestiona, un 27,42% més que al 2020. Es tracta del Programa «Serveis laborals especialitzats d’orientació, acompanyament i suport a la inserció per a persones amb certificat de discapacitat i/o malaltia mental» (SIOAS) i el de l’«Oficina Tècnica Laboral» (OTL). L’objectiu d’ambdós programes és acompanyar en el procés d’inserció laboral a persones que estan en tractament de salut mental i/o tenen diversitat funcional.
+L’Escola de Restauració Santa Coloma (ERESC), ubicada a l’edifici Canigó i les oficines centrals, a Can Xiquet, ja disposen de desfibril·ladors a les seves instal·lacions. Aquests aparells s’han incorporat per prevenir problemes cardíacs, tant del personal de l’empresa municipal, com dels usuaris/àries o persones que es trobin al carrer i necessiten fer-ne ús. Al llarg de 2022, la mesura es farà extensible a la resta de centres de Grameimpuls. El futur centre de formació ocupacional que s’obrirà al pavelló B de l’antic hospital de l’Esperit Sant també en disposarà.
+El 93% de les persones participants en el primer curs d’Operacions bàsiques de cuina que l’Escola de Restauració ha ofert en aquesta convocatòria ha trobat feina sis mesos després de finalitzar les pràctiques. En total, 14 dels 15 alumnes que van iniciar aquesta formació al gener treballen o han treballat en el sector. Aquestes dades corresponen al primer dels tres cursos d’aquesta especialitat que s’hi han impartit.
+El pressupost de Grameimpuls per al 2022 serà d’11,9 milions d’euros. Entre les partides amb més recursos econòmics està la dels plans d’ocupació, en què l’empresa municipal hi destinarà l’any vinent 4,8 milions. Els programes d’orientació i inserció laboral (1,5 milions); la formació (1,9 milions), així com les accions enfocades a fomentar la igualtat de gènere (650.000 euros) continuaran sent eixos prioritaris d’uns comptes aprovats de manera inicial al ple extraordinari del 15 de novembre.
+