actualitat

  • 13 | 07 | 2020

    El 75% de les persones contractades a través del 30 Plus consoliden la seva contractació un cop finalitzat el programa

    L’objectiu és la inserció laboral de persones en situació d’atur, preferentment entre 30 i 45 anys

    El 75% de les persones contractades en el marc de la convocatòria del 30 Plus 2018 finalitzada recentment han mantingut la relació laboral amb l’empresa un cop superat el període mínim de 6 mesos que estableix el programa. A la mateixa convocatòria, s’han contactat 432 empreses del territori i s’han assolit les 60 contractacions inicialment atorgades. L’objectiu del programa és la inserció laboral de persones en situació d’atur, preferentment entre 30 i 45 anys, proporcionant-los, entre d’altres, recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball. Per a les empreses, suposa poder-se subvencionar fins a 858,55€ per mes de contracte durant un mínim de 6 mesos.

    En aquesta convocatòria, les ocupacions més demandades han estat, majoritàriament, al sector serveis i al comerç, seguides de la indústria. Com que un dels requisits del programa és la formació de les persones contractades (amb un mínim de 20 hores i un màxim de 100), les accions que s’han dut a terme han estat relacionades amb aquests sectors amb més demanda. En aquest sentit, i tenint en compte les necessitats de les empreses i de les persones participants, s’han dissenyat i executat diverses accions formatives.

    Certificat d’aprofitament

    De les 60 persones participants, 57 han rebut la formació relacionada amb el lloc de treball i 56 han obtingut el certificat d’aprofitament corresponent. El 95% de les persones contractades en el marc del programa han participat a l’acció formativa corresponent i el 93,33% d’aquests ha obtingut el corresponent certificat expedit pel SOC.

    Durant tot el període d’execució del projecte, les persones participants han estat vinculades a accions d’orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació. Per a cadascun/a dels/les participants s’ha dissenyat un itinerari professional individualitzat, acordat individualment amb la persona i amb l’empresa contractant, en funció del seu perfil i del lloc de treball a desenvolupar. Aquest itinerari ha inclòs un procés personalitzat d’orientació, tutorització, disseny i seguiment del procés de formació i contractació.

    COMPARTEiX EN XARXES

  • Notícies relacionades

    Santa Coloma tanca el mes de novembre amb 8.426 persones aturades

    En termes anuals, però, la situació és molt més positiva. Un total de 922 persones han sortit de les llistes del SOC, és un 9,86%.
    Etiquetes: atur , Grameimpuls , santa coloma
    +

    Arrenca una nova convocatòria del projecte Treball als barris

    Destinat a la millora social, econòmica i urbana de persones en situació d’atur. 

    Reunió de treball del patronat de la Fundació Inform a l’ERESC

    La reunió de treball, que ha tingut lloc a la nova seu de l’Escola de Restauració de Santa Coloma (ERESC)

    Grameimpuls tanca la formació empresarial del 2017 amb un balanç molt positiu

    En total, hi ha participat 179 persones que han valorat amb un 9,24 de mitjana la formació rebuda.