actualitat

  • 11 | 03 | 2020

    El Consell d’Administració de Grameimpuls aprova el pla d’actuació per al 2020

    Promoure l’ocupació de qualitat, enfortir el teixit empresarial i aconseguir l’excel·lència del sistema de gestió són els eixos estratègics

    El Consell d’Administració de Grameimpuls ha aprovat el pla d’actuació de l’empresa municipal per al 2020. Promoure l’ocupació de qualitat i amb igualtat d’oportunitats, enfortir el teixit empresarial i aconseguir l’excel·lència del sistema de gestió i una comunicació eficaç són els eixos estratègics que perseguiran les accions previstes per aquest any. El pla té com a principal objectiu potenciar l’ocupació a la ciutat.

    Una de les línies prioritàries del document és millorar la qualificació professional de les persones, organitzant accions formatives en sectors emergents i prioritaris amb més demanda de personal. En aquest sentit, es preveu que l’expedició de més de 45 certificats de professionalitat per a més de 650 persones del municipi aquest 2020. En termes d’ocupació, el pla d’actuació també contempla la millora de l’orientació laboral amb la realització de més de 100 píndoles formatives i l’assessorament de més de 3.500 persones. Pel que fa a la prospecció d’empreses, Grameimpuls es marca com a fita la gestió de 900 llocs de treball i de 400 places de pràctiques entre gener i desembre d’enguany. Fomentar la igualtat d’oportunitats i la integració de la perspectiva de gènere i LGTBI en tots els programes i metodologies.

     

    400 nous projectes empresarials

    Un altre dels objectius del pla és fomentar la capacitat emprenedora i la creació d’empreses a la ciutat, realitzant sessions de sensibilització per a l’autoocupació. Grameimpuls es marca com a fita assessorar i formar prop de 400 nous projectes i la creació de 110 noves empreses, així com garantir la continuïtat de programes com Reempresa, Mentoring o el punt d’Atenció a l’Emprenedor/a (PAE). Una altra de les línies d’aquest segon eix és l’impuls de l’economia social i solidària.

    El pla d’actuació es completa amb un tercer centrat en l’àmbit intern. Orientar els recursos humans de l’organització vers l’acompliment de la missió de l’empresa, desenvolupar la innovació i la millora contínua i comunicar els serveis i les actuacions corporatives són els seus objectius.

    COMPARTEiX EN XARXES

  • Notícies relacionades

    Grameimpuls lidera el rànquing de punts Reempresa de la província

    El programa posa en contacte persones que volen cedir un negoci (cedents) amb altres que el volen agafar sense començar de zero (reemprenedors/res).
    Etiquetes: Grameimpuls , rànquing , reempresa
    +

    Nova programació de cursos de formació ocupacional a Grameimpuls

    La finalitat d’aquestes accions formatives és millorar l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur i oferir a les empreses dels diferents sectors, personal qualificat.

    Les alumnes del curs d’Atenció al Client inicien les practiques en empreses

    Aquest mòdul consta de 40 hores i se suma a la formació teòrica que han realitzat al CFO La Ginesta.