Un grup de professionals vinculats a l’orientació i la intermediació laboral – entre ells, personal tècnic de Grameimpuls – ha participat en l’elaboració de dues guies adreçades a la millora de la inserció laboral de les persones trans. El grup, del qual han format part un total de 23 membres de la Xarxa de Municipis LGTBI formada per Ajuntaments i Consells Comarcals, així com per la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya, ha estat coordinat per Barcelona Activa.

Els dos instruments, que ja es poden consultar, tenen com a finalitat millorar l’atenció de les persones trans en l’àmbit de la inserció laboral. La Guia per millorar l’ocupabilitat de les persones trans és la primera i s’adreça al personal dels serveis d’ocupació. El document pretén millorar l’atenció a les necessitats específiques que tenen algunes persones trans a l’hora d’accedir al mercat laboral.  La podeu consultar aquí.

La segona porta per títol  Guia per elaborar protocols de transicions de gènere al lloc de treball (hi podeu accedir clicant aquest enllaç). Aquesta guia té com a objectiu eliminar els obstacles del col·lectiu trans i donar suport als processos de transició de gènere a través de diferents protocols.