Grameimpuls contractarà 93 persones en el marc dels plans d’ocupació del programa Treball i Formació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi preferentment majors de 45 anys, persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció o dones en situació d’atur. Aquesta darrera acció és la novetat de la convocatòria d’enguany.

Els contractes tindran una durada d’entre els 6 mesos i l’any i es realitzaran a través de set projectes: 60 persones seran contractades per a actuacions vinculades a la millora dels equipaments municipals, la millora de l’entorn periurbà, per a tasques de jardineria i neteja urbana i per al manteniment del parc forestal de La Bastida; 18 ho faran mitjançant el projecte de manteniment d’edificis i espais públics municipals; 12 per al de manteniment i neteja d’edificis i 3 per a coordinació i suport tècnic.

Dones en situació d’atur

La novetat d’aquesta convocatòria és la incorporació d’una línia d’actuació adreçada a dones en situació d’atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi preferentment majors de 55 anys i dones en situació d’atur víctimes de violència de gènere. A més de les contractacions, el programa inclou un mòdul de formació de 20 hores que permetrà les persones beneficiàries millorar les competències i aprendre tècniques de recerca de feina.

Els plans d’ocupació són programes de contractació de treballadors i treballadores en situació de desocupació per a la realització d’obres i serveis d’interès social a Santa Coloma. L’objectiu principal és ajudar els colomencs i les colomenques amb més dificultats a accedir al mercat laboral. El programa Treball i Formació està cofinançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Fons Social Europeu i l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.