actualitat

  • 2 | 11 | 2018

    L’itinerari Iria forma dones de la ciutat en oficis tradicionalment masculins

    En marxa la segona edició d’aquesta acció formativa que pretén trencar estereotips de gènere

    Un grup de dones de Santa Coloma estan participant en l’itinerari Iria, un curs que les forma en oficis tradicionalment masculinitzats. El programa, que busca trencar estereotips de gènere i fomentar la igualtat d’oportunitats, inclou tallers de fontaneria, electricitat, construcció i automoció, així com sessions de defensa personal.

    Aquesta és la segona edició d’una formació que desenvolupa l’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, en el marc del projecte Treball als barris del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). El projecte Iria té una durada total de 150 hores i es realitza al Centre de Formació i Treball.

    Des d’ara i fins al mes de desembre, les participants –una quinzena de dones de perfils socials diversos – aprendran a realitzar feines que històricament han ocupat els homes, com ara el muntatge de sanitaris, la substitució de rajoles, la instal·lació de quadres elèctrics o tasques de bricolatge i de manteniment de vehicles. Com a taller complementari, les dones realitzaran accions de sensibilització en igualtat d’oportunitats vers el trencament d’estereotips, així com sessions de coaching i assessorament destinades a la recerca de feina.

    Taller de seguretat personal

    L’itinerari també contempla un taller d’habilitats per a la prevenció i seguretat personal que es realitzarà al Club Esportiu Satori, amb qui Grameimpuls ha signat un conveni de col·laboració. El taller consta de dues parts, una teòrica i una altra pràctica, on les dones aprendran a fer bloqueigs o agafades enfocades a la seva autoprotecció i defensa personal. L’encarregada d’impartir les sessions serà Iria Fernández de Arroyabe, campiona d’Espanya de la modalitat de kata i kumit.

    L’experiència i la metodologia d’aquesta iniciativa s’implementarà en altres programes que l’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal, desplegarà al llarg del 2019. Més enllà de la formació, el circuit busca apoderar i capacitar les dones per tal que puguin accedir a un mercat laboral més igualitari. El projecte és una actuació més en la línia de les polítiques municipals en clau de gènere, encaminades a fomentar la igualtat d’oportunitats i la millora de l’ocupabilitat de les dones de Santa Coloma.

     

     

    COMPARTEiX EN XARXES

  • Notícies relacionades

    Formalitzades el 40% de les contractacions del 30 Plus durant els tres primers mesos

    La totalitat dels contractes tenen caràcter indefinit i els han signat persones de col·lectius prioritaris

    Santa Coloma destinarà 4,6 milions d’euros a «Treball als barris», un 31% més que a la convocatòria passada

    Les actuacions en matèria d’ocupació i formació arribaran a 1.186 persones de la ciutat en situació d’atur i es desenvoluparan des d’ara i durant el 2025

    El 79% de les persones que es formen a la plataforma de formació en línia són dones

    De gener a novembre, s’han rebut 1.621 inscripcions, la majoria per als cursos de preparació de l’ACTIC