Des de Grameimpuls, ens sumem al Dia de la Dona i ho celebrem reivindicant totes les dones que es formen, treballen o emprenen a través del nostre acompanyament. Per a elles, i per a vosaltres, feliç 8M!

Des de Grameimpuls, ens sumem al Dia de la Dona i ho celebrem reivindicant totes les dones que han passat pels nostres serveis. Per a elles, feliç 8M!

La seva trajectòria professional sempre ha estat vinculada a les persones. La Myrna Aurora Díaz era mestra a Nicaragua, el seu país d’origen fins que, fugint sola d’un context que l’estrenyia, va aterrar a casa d’una àvia de Barcelona per cuidar-la. D’això fa sis anys. “Mai m’ho hagués imaginat, però les circumstàncies van fer que canviés les aules amb infants per l’atenció a la gent gran”, explica. I continua: “Sempre he volgut contribuir a millorar la qualitat de vida de les persones”.

Des dels seus inicis, la societat municipal Grameimpuls ha treballat en totes les seves línies d’actuació amb perspectiva de gènere, LGTBI i visió feminista, que no només l’ha desenvolupat en les relacions laborals amb el col·lectiu de professionals que treballen en el desenvolupament i gestió de les polítiques actives d’ocupació, si no que també ha traslladat aquesta visió al si dels projectes que ofereix. D’aquesta manera s’han desenvolupat metodologies d’igualtat de gènere a les nostres activitats, que han prioritzat l’apoderament i sororitat entre dones. Paral·lelament s’han treballat valors com la igualtat i la solidaritat amb dones i homes. Aquesta tasca es tradueix en un ampli desplegament de programes d’orientació laboral, formació i acompanyament a la inserció.

Dels 422 projectes que s’han atès al Servei de Foment Empresarial de Grameimpuls durant 2018, 181 han estat liderats per dones. És un 43%, percentatge que augmenta dues dècimes quan parlem de les empreses creades en el mateix període (105, de les quals 47 impulsades per dones). Tot i que, encara, bona part dels negocis liderats per dones se centren en sectors tradicionalment feminitzats (comerç i serveis a les persones), cada cop més s’allunyen d’aquesta lògica i trobem empreses impulsades per dones de sectors històricament d’homes, com construcció o serveis a les empreses.