El catàleg del servei d’orientació en línia ha incorporat aquesta setmana una píndola formativa sobre la cerca de feina amb Canvas. Sota el títol Prepara la teva estratègia de recerca de feina a través del mètode Canvas , l’acció està pensada per donar a conèixer a les persones participants els recursos necessaris per treure el màxim profit d’aquesta eina. L’acció té una durada aproximada de 5 hores i es realitza en format online.
+
La plataforma de formació en línia afegeix dues noves píndoles formatives. Es tracta de les accions: La selecció de personal per valors i Vols conèixer quines són les feines més ben posicionades al mercat labora?, ambdues adreçades principalment a persones que es troben en procés de cerca de feina, però també a aquelles persones que volen millorar les seves competències professionals. Les inscripcions s’han de realitzar a través de la nostra pàgina web (hi pots accedir aquí).
+
La Indústria 4.0. Les 6 tecnologies que canviaran el món de la indústria i Per què busco feina i no en trobo?. Aquestes són les dues noves píndoles formatives que podeu trobar ja a la nostra plataforma en línia. Com ja sabeu, aquest canal s’actualitza cada setmana amb continguts adaptats al context de la Covid-19. En total, hi ha 10 accions formatives relacionades amb l’orientació laboral.
+
La formació de Grameimpuls s’adapta al confinament. La plataforma de formació en línia de l’empresa municipal ha incorporat una nova píndola formativa – i ja en són quatre – adreçada a persones que es troben en procés de cerca de feina: kit bàsic per a la teva autocandidatura. Aquesta programació, que es completa amb altres recursos per a l’alumnat dels nostres cursos de formació ocupacional de La Ginesta i l’Escola de Restauració (ERESC), busca garantir l’aprenentatge dels usuaris i usuàries que volen millorar la seva ocupabilitat durant el aïllament social pel coronavirus. Les píndoles tenen 5 hores de durada.
+Des dels seus inicis, la societat municipal Grameimpuls ha treballat en totes les seves línies d’actuació amb perspectiva de gènere, LGTBI i visió feminista, que no només l’ha desenvolupat en les relacions laborals amb el col·lectiu de professionals que treballen en el desenvolupament i gestió de les polítiques actives d’ocupació, si no que també ha traslladat aquesta visió al si dels projectes que ofereix. D’aquesta manera s’han desenvolupat metodologies d’igualtat de gènere a les nostres activitats, que han prioritzat l’apoderament i sororitat entre dones. Paral·lelament s’han treballat valors com la igualtat i la solidaritat amb dones i homes. Aquesta tasca es tradueix en un ampli desplegament de programes d’orientació laboral, formació i acompanyament a la inserció.
+La nova convocatòria de l’Espai de Recerca de Feina ja està en marxa. El programa, impulsat pel SOC i el Fons Social Europeu i gestionat per l’empresa municipal Grameimpuls, ofereix a les persones demandants d’ocupació i sense feina recursos per ajudar-les a ampliar les seves possibilitats d’incorporació al món laboral. L’any passat, un total de 145 persones es van beneficiar d’aquest programa que inclou dos serveis: la recerca activa de feina i les eines informàtiques.
+L’entrevista per competències amb el mètode STAR protagonitza la propera píndola formativa al Club de Feina, prevista per al proper dijous 13 de febrer (de 15 a 17 hores). La formació permetrà a les persones assistents conèixer com fer front una entrevista amb aquesta metodologia. La sessió és gratuïta, prèvia inscripció a través de la nostra pàgina web (www.grameimpuls.cat, apartat ‘Formació’) o bé clicant aquí.
+Ja està obert el termini per inscriure’s a les sessions formatives que el Club de feina ha previst per aquest mes de gener. Els diferents models de CV i l’autocandidatura són les sessions programades. Els tallers són gratuïts i es realitzen tots els dijous de 15 a 17 hores a Can Xiquet (c. de Rafael Casanova, 40).
+Diu que el taller és gairebé com la seva segona casa. “Estic molt orgullosa, perquè aquí – explica assenyalant l’espai ple de canonades, cargols i bufadores – aprenc a fer moltes petites tasques que després trasllado a casa”. La Farida Lfadili, de 36 anys, és una de les 30 persones que participen enguany al Santa Coloma Ocupa, un projecte d’ocupació adreçat a col·lectius de la ciutat amb més dificultats. Ofereix dos cursos formatius: Neteja en espais oberts i instal·lacions industrials i Operacions de lampisteria i calefacció-climatització domèstica, l’itinerari que va escollir.
+