L’oferta formativa de l’Ajuntament de Santa Coloma per a persones en atur serà, en aquesta convocatòria, de 45 cursos amb certificat de professionalitat, 4 més que l’any anterior. D’aquests, la gran majoria, 31, s’impartirà al nou Centre de Formació Marie Curie, inaugurat al juliol. Els cursos, que gestiona l’empresa municipal Grameimpuls, estan adreçats a persones desocupades, tot i que es reserven places per a persones en actiu que volen millorar la seva situació laboral. Els primers es posaran en marxa aquest mes de desembre i la resta, de manera progressiva a partir de gener i durant el 2023. En total, l’oferta formativa arribarà a prop de 700 persones de la ciutat.

El Servei d’Atenció Telemàtica de Grameimpuls ha atès 117 persones (87 dones i 30 homes) durant el primer semestre de l’any. El servei té com a objectiu orientar, acompanyar i assessorar en l’àmbit de la recerca de feina i la formació en modalitat telemàtica. A banda d’aquestes 117 entrevistes, entre gener i juny, també s’han gestionat 17 tutories per videotrucada.

Grameimpuls va atendre 8.606 persones i 312 idees de negoci al llarg del 2021. Aquestes són només dues de les dades que recull la Memòria de gestió de l’empresa municipal, en un any encara marcat pels efectes de la pandèmia de la Covid-19. El balanç d’activitat de 2021 està distribuït pels set àmbits d’actuació en què està dividit el pla d’actuació 2021-2024 de l’empresa municipal. Es tracta del full de ruta de les polítiques municipals d’emprenedoria i ocupació per aquest període i inclou accions específiques en perspectiva de gènere, energies renovables i digitalització, entre d’altres.  

El Servei d’Atenció Telemàtica de Grameimpuls ha atès 65 persones (52 dones i 13 homes) durant el primer trimestre de l’any. El servei té com a objectiu orientar, acompanyar i assessorar en l’àmbit de la recerca de feina i la formació en modalitat telemàtica. A banda d’aquestes 65 entrevistes, entre gener i març, també s’han gestionat 11 tutories per videotrucada.

Grameimpuls ha atès 772 persones més grans de 45 anys a través dels diferents programes d’orientació que desenvolupa en col·laboració amb altres administracions durant el 2020. Aquestes accions tenen com a objectiu millorar les competències professionals de les persones participants, per tal d’afavorir la seva inserció laboral.  

El Servei d’Atenció Telemàtica de Grameimpuls ha atès 70 persones (31 homes i 39 dones) durant el primer trimestre de l’any. El recurs té com a objectiu garantir l’acompanyament de les persones usuàries que estan en procés de cerca de feina i/o de formació en l’actual context, que obliga a reduir les cites presencials a causa de la pandèmia per coronavirus. Entre gener i març s’han gestionat 70 entrevistes i 8 tutories per videotrucada.

Grameimpuls va atendre 9.041 persones (4.209 homes i 4.832 dones) al 2020, de les quals 2.437 van ser nous/ves usuaris/àries. Aquestes són només algunes de les dades que recull la Memòria de gestió de l’empresa municipal. En un any marcat per la pandèmia de la Covid-19, Grameimpuls ha mantingut la seva activitat en els àmbits de l’ocupació, la formació i l’emprenedoria, circumstància que reflecteixen les dades. La majoria dels indicadors s’han mantingut semblants a l’any anterior i, en alguns casos, com en el nombre de demandes d’informació, s’han disparat arribant a les 25.000.

Un total de 573 persones es formen (ho han fet) a través del nostre servei d’orientació en línia, la plataforma que aglutina els recursos relacionats amb la cerca de feina i l’orientació laboral. El catàleg, que s’actualitza setmanalment, ofereix 33 píndoles, 2 itineraris formatius personalitzats, 1 curs de competències bàsiques digitals i 3 monogràfics de digitalització per a dones. Tota la formació és gratuïta.  

L’empresa municipal Grameimpuls ha atès, des de gener i fins a l’abril d’enguany 81 persones en el marc dels dos programes per a la diversitat funcional que gestiona: el programa Serveis laborals especialitzats d’orientació, acompanyament i suport a la inserció per a persones amb certificat de discapacitat i/o malaltia mental (SIOAS) i el de l’Oficina Tècnica Laboral (OTL). L’objectiu d’ambdós programes és acompanyar en el procés d’inserció laboral a persones que estan en tractament de salut mental o tenen diversitat funcional.

Grameimpuls va atendre l’any passat 9.526 persones, 5.026 homes i 4.500 dones. Aquesta és una de les dades que recull la memòria de gestió de l’empresa municipal. Altres xifres destacades que deixa aquest recull són les persones participants en programes d’orientació i inserció laboral, 3.805 (1.877 homes i 1.928 dones), així com els llocs de feina gestionats, 1.591 o les idees de negoci ateses, 442. Des de gener i fins al desembre de 2019, 781 persones (277 homes i 504 dones) han participat en programes d’emprenedoria.