L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de Grameimpuls, ha contractat 32 persones en el marc del plans d’ocupació. Els contractes tindran una durada d’entre els 4 i els 6 mesos. Aquest dilluns, 1 de juliol, han començat 22 persones i, a primers de setembre, ho farà la resta.

Un total de 129 persones de Santa Coloma en situació d’atur han començat a treballar o ho faran en els propers dies en el marc d’una nova convocatòria dels plans d’ocupació. Les contractacions, que es fan a través del projecte «Treball als barris», tenen una durada de sis mesos i estan vinculades a tasques de millora a la ciutat.

L’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat 83 persones en situació d’atur en el marc dels plans d’ocupació del programa Treball i Formació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a millorar l’ocupabilitat dels col·lectius amb més dificultats d’inserció laboral, com ara dones, persones aturades de llarga durada, persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania i majors de 52 anys. Les persones contractades treballaran durant un any en projectes de millora i manteniment de la via pública, equipaments municipals i l’entorn periurbà.

El pressupost de Grameimpuls per al 2023 serà d’12,9 milions d’euros, un milió més que a l’exercici actual. Entre les partides amb més recursos econòmics està la dels plans d’ocupació, en què l’empresa municipal hi destinarà l’any vinent 5,6 milions, 800.000 més que aquest any. Els programes d’orientació i inserció laboral (1,7 milions); la formació (2.2 milions), així com les accions enfocades a fomentar la igualtat de gènere (622.000 euros) continuaran sent eixos prioritaris d’uns comptes aprovats de manera inicial al ple del 2 de novembre.

Una vintena de persones han iniciat aquest mes de març el contracte laboral en el marc dels plans d’ocupació de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). Al llarg de l’any, es contractaran un total de 46 persones a través d’aquest programa.

L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, posarà en marxa dues noves convocatòries de plans d’ocupació: una en el marc del projecte «Treball als barris» i una altra mitjançant els plans locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona. Les actuacions suposaran la contractació de 195 persones en situació d’atur. Els contractes tindran una durada entre els 6 i els 8 mesos i mig. El pressupost d’aquestes actuacions arriba als 2 milions d’euros.

L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat aquest mes de setembre 106 persones en situació d’atur en el marc de la nova convocatòria dels plans d’ocupació del projecte ‘Treball als barris’. Les contractacions tenen una durada de 6 mesos i han prioritzat aquells col·lectius que tenen més dificultats per accedir al mercat laboral, com ara les persones més grans de 45 anys, aturats/ades de llarga durada, persones amb diversitat funcional, en risc d’exclusió social, immigrants, dones i joves.

El pressupost de l’empresa municipal Grameimpuls per aquest 2020 és d’11,2 milions d’euros, un 2,34% més que l’exercici anterior. Entre les partides que més s’incrementen estan les vinculades a promoure la perspectiva de gènere, l’economia social i solidària al territori i els plans d’ocupació que beneficien a persones de la ciutat en situació d’atur.

L’empresa municipal Grameimpuls ha contractat 140 persones en el marc dels plans d’ocupació. Les noves convocatòries inclouen diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidi, preferentment majors de 45 anys.

L’empresa municipal Grameimpuls contractarà 140 persones en el marc dels plans d’ocupació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi preferentment majors de 45 anys, persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció o dones en situació d’atur.